Алгоритм приема на работу иностранных граждан в 2025 году

Служба занятости населения Херсонской области информирует работодателей о порядке трудоустройства иностранных специалистов.

В соответствии с законодательством РФ, работодатели, планирующие привлекать иностранных работников, должны соблюдать установленный регламент:

1. Обязательный предварительный этап

— Разместить вакансии на портале «Работа России»
— Обратиться в Центр занятости для подбора кандидатов среди граждан РФ
— При отсутствии подходящих кандидатов можно инициировать процедуру привлечения иностранных специалистов

2. Получение разрешительных документов
Для найма иностранных работников необходимо:

— Получить разрешение в миграционном отделе МВД
— Оформить квоту в Центре трудовых ресурсов

3. Основные этапы трудоустройства:

— Определение правового статуса иностранного гражданина
— Проверка подлинности и срока действия документов
— Проведение собеседования и медицинского осмотра
— Оформление трудового договора на русском языке
— Подача уведомления в МВД в течение 3 рабочих дней

4. Необходимые документы от сотрудника:

— Документ, удостоверяющий личность
— Разрешение на временное проживание или вид на жительство
— Документы об образовании и квалификации
— СНИЛС
— Миграционная карта и патент (при наличии)

Контакты для консультаций:
Телефон горячей линии: +7 (990) 060-67-73
Электронная почта: sluzhba_z@khogov.ru

Соблюдение данного алгоритма позволит работодателям избежать нарушений миграционного законодательства.